La RSE est un enjeu stratégique pour l'entreprise. Sopra Steria souhaite favoriser l'égalité des chances et la diversité autour de quatre piliers : l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l'insertion professionnelle des jeunes et le maintien dans l’emploi des seniors.