Alternance chargé de recrutement - Recrutement - Île-de-France - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 25 juin 2021
  • Île-de-France
  • Alternance
  • 0 à 3 ans
  • Sopra Steria I2S

Vos compétences

  • Entretiens de recrutement
  • Gestion / mise à jour de SIRH
  • Sourcing

Vos qualités

  • Esprit d'équipe
  • Autonomie
  • Rigueur
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre environnement de travail

Sous la responsabilité du Responsable Recrutement et en contact direct avec les Directeurs d'agence et Managers, vous renforcez l'équipe composée de 4 Chargées de Recrutement à Paris. Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement des profils IT.


Votre rôle et missions

En immersion totale au sein de l'équipe, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Définition des besoins avec les managers ;
- Rédaction et diffusion des annonces ;
- Recherche et identification des candidats ;
- Réception et traitement des candidatures ;
- Propositions de stratégies de sourcing (jobboards, réseaux sociaux) ;
- Qualifications téléphoniques et organisation des entretiens ;
- Suivi des candidatures dans notre SIRH et reporting hebdomadaire ;
- Participation aux projets transverses (animation de la cooptation, actions écoles, organisation d'événements, etc...).


Les apports de l'alternance

- Progresser et développer vos compétences ;
- Découvrir l'univers et le fonctionnement des ESN ;
- Monter en compétences sur les métiers passionnants que nous recrutons dans le domaine de l'Infrastructure et la Cybersécurité ;
- Travailler en autonomie au sein d'une équipe motivée et dynamique


Ce que nous vous proposons

Vous faire progresser et développer vos compétences
De par sa taille humaine, la filiale I2S a la capacité de vous offrir un accompagnement spécifique et personnalisé. Par ailleurs, notre organisme de formation interne innovant, Sopra Steria Academy, répond aux plus hauts standards technologiques du marché et saura faire évoluer vos compétences tout au long de votre carrière !

Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre
Tous les deux ans, nous organisons les Innovation Awards qui récompensent les initiatives de nos collaborateurs. Les gagnants sont encouragés à développer leur projet, comme PhanthomLimbs.

Votre profil

A la recherche d'une alternance dans le cadre de votre Master en ressources humaines, vous êtes dynamique, curieux(se) et force de proposition.

Autonome, rigoureux (se) et proactif (ve), vous possédez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles.

Vous maîtrisez le pack office, appréciez le travail en équipe et souhaitez gagner en autonomie sur les tâches qui vous sont confiées ? Alors n'hésitez pas à faire partie de l'aventure !

Une maîtrise de l'anglais serait un plus.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/carrieres/decouvrez-sopra-steria/nos-engagements-rse

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?