Title h1 test

Chef de projet - HR application services
Île-de-France
  • Postuler jusqu'au 4 décembre 2022
  • Île-de-France
  • CDI
  • 5 à 10 ans
  • Sopra HR Software

Vos compétences

AMOA Paie Recette / recetteur

Vos qualités

Autonomie Rigueur Adaptabilité
Postuler

Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail :

Vous évoluez dans un premier temps au sein de notre BU BPO pour une durée de 6 mois. Celle-ci, composée d'une cinquantaine de personnes au sein d'un CSP Paie, est divisée en plusieurs équipes opérationnelles. Cette équipe gère la paie externalisées de nos clients.Vous êtes par la suite rattaché(e) à notre équipe Conseil "HR Transformation" pour évoluer sur d'autres projets SIRH pour nos clients.

Votre rôle et vos missions :

- Vous rédigez les cahiers des charges et participez à la recette des livraisons majeures du paramétrage standard dans le SI Paie
- Vous participez à des projets SIRH (évolution Pléiades, intégration société, évolution outils BI ou applications SIRH, intégration nouvelles sociétés en paie)
- Vous rédigez les tickets transverses des évolutions et/ou des anomalies de paie et effectue la recette jusqu'à la mise en production.
- Vous mettez à disposition des états post paie/reporting au Gestionnaires de paie et des autres interlocuteurs du groupe
- Vous assurez et diffusez les contrôles transverses de données de paie et DSN.
- Vous vérifiez la mise à jour des données légales dans PLEIADES : changement de taux, de paramétrage d'un calcul, de plafond, grille de rémunération.
- Vous rédigez les process de paie et la mise à jour des documents.
- Vous assurez la relation avec la TMA

Ce que nous vous proposons :

- Progresser et développer vos compétences
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
- Évoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Les avantages à nous rejoindre :

- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement et des primes vacances.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».

Votre profil

Votre profil :

Vous disposez de 5 à 10 années d'expérience.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie (principes juridiques et calcul de la paie) ainsi que les techniques d'un SI Paie (Pleiades serait un plus).

Vous maîtrisez des outils informatiques et bureautiques, et avez une maîtrise de la gestion de projets.

Avec de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes agile d'esprit et avez un grand niveau d'autonomie.
Vous avez un bon esprit d'analyse et aimez la recherche de solutions et la prise d'initiatives.
Vous savez prendre du recul et savez comprendre les impacts et enjeux.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché.
Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international…Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou «on-premise». Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l'expérience collaborateur, privilégier l'intelligence collective… Sopra HR s'affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.

Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché.Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international…Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou «on-premise». Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l'expérience collaborateur, privilégier l'intelligence collective …Sopra HR s'affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.

Témoignage de nos collaborateurs